Stellenangebot
Vielen Dank für Ihr Interesse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Schließen Sie sich uns an und arbeiten wir gemeinsam daran, Fortschritt und Vielfalt zu nutzen, um die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine herzliche Willkommensatmosphäre und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich von Anfang an geschätzt und respektiert fühlen.

Fachkraft für die Haustechnik (w/m/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer evangelischen Stiftung in Köln-Riehl mit Leidenschaft in den Bereichen Jugend- und Erwachsenenhilfe ein. Unser 18.400 qm großes Gelände beherbergt Liegenschaften mit einer Nutzfläche von rund 7.800 qm und wir verfügen über einen Fuhrpark mit 17 Fahrzeugen. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir ab sofort unbefristet eine Fachkraft für die Haustechnik (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.   Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit, unbefristet

Aufgaben

  • Sie führen Reparatur- und Instandhaltungsaufgaben durch.
  • Sie koordinieren externe Dienstleister.
  • Die Bedienung von Maschinen und Geräten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie unterstützen unser Haustechnik-Team, zum Beispiel durch leichtere Gartenarbeit.

Anforderungsprofil

  • Handwerkliches Geschick ist von Vorteil, eine Berufsausbildung jedoch keine zwingende Voraussetzung.
  • Selbstständiges und flexibles Arbeiten sind für uns von großer Bedeutung.
  • Wir schätzen körperliche Belastbarkeit.
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sind unerlässlich, ebenso wie klare und freundliche Kommunikation.
  • Ein Führerschein der Klasse B, einschließlich Fahrpraxis, ist erforderlich.

Unser Angebot

  • Ein attraktiver Arbeitsplatz erwartet Sie in einem herzlichen und dynamischen Team.
  • Wir bieten Ihnen eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen Stiftung.
  • Ihre Arbeit wird bei uns vielseitig sein, mit verschiedenen Einsatzmöglichkeiten.
  • Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF, ergänzt um Weihnachtsgeld.
  • Neben 30 Tagen Urlaub haben Sie auch an Heiligabend und Silvester frei.
  • Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss zum Jobticket oder Jobrad.
  • Die betriebliche Altersvorsorge (KZVK und VL) ist bei uns selbstverständlich.
  • Unsere Mitarbeitenden profitieren von Corporate Benefits.
  • Ein kostenfreier Parkplatz steht Ihnen zur Verfügung.

Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Für die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen empfehlen wir Ihnen die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars.

Ihre Bewerbung alternativ per E-Mail (zusammengestellt in einem PDF-Dokument) senden Sie bitte an bewerbung@kuepper-stiftung.de.
Ihre Bewerbung alternativ per Post senden Sie bitte an Karl Immanuel Küpper-Stiftung • Frau Silvia Quante • Hittorfstr. 12 • 50735 Köln
Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Wie wir mit Ihren Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens umgehen, erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Riemann unter Telefon: 0221 – 702113-20 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Tipps zur Bewerbung

Eine Bewerbung ist für jeden Bewerber eine Herausforderung. Hier finden Sie die wichtigsten Tipps für eine optimale Bewerbung.

Zunächst einmal vielen Dank für Ihr Interesse an der Karl Immanuel Küpper-Stiftung. Gerne geben wir Ihnen ein paar Tipps für eine optimale Bewerbung – schließlich möchten wir Sie möglichst bald in unserem Team begrüßen!

Tipps zur Form – So bewerben Sie sich bei uns

Am liebsten erhalten wir Ihre Bewerbung für einen Job, eine Ausbildung, ein Praktikum, ein FSJ oder einen BFD über unser Online-Bewerbungsformular. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail oder Post zusenden.

Tipps zum Inhalt – Was wir von Ihnen erwarten

  • Anschreiben
    Wir freuen uns über ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
  • Tabellarischer Lebenslauf
    Uns interessieren Ihre Erfahrungen und Ausbildungen, die Sie für diese Stelle qualifizieren.
  • Zeugnisse
    Damit wir Sie noch besser einschätzen können, helfen uns für die Stelle relevante Zeugnisse. Dazu gehören Abschlusszeugnisse von weiterführenden Schulen, Praktikumszeugnisse oder Qualifikationsnachweise von Ausbildungen. Und natürlich Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber. Diese Unterlagen werden erst im Vorfeld für ein gemeinsames Kennenlernen benötigt und können daher auch nachgereicht werden.